Personeel mee laten investeren in het advies- en ingenieursbureau loont
In de advies- en ingenieursbranche staat menselijk kapitaal centraal. Daarom is het cruciaal om na te denken over hoe je jouw personeel kunt binden en boeien. Dit is niet alleen gunstig voor de productiviteit en winstgevendheid maar ook essentieel voor de continuïteit en waardecreatie.
Wij zien dat advies- en ingenieursbureaus met betrokken medewerkers – die zowel emotioneel als financieel verbonden zijn – hogere financiële prestaties behalen. Maar let op, een pure focus op financiële verbondenheid is niet altijd de beste route naar optimale financiële prestaties.
In dit Whitepaper bespreken we de volgende mogelijkheden om personeel te binden:
- Persoonlijke bonus- en collectieve winstdelingsregelingen;
- Stock Appreciation Rights;
- Opties op aandelen;
- Restricted Stock Units;
- Certificaten van aandelen via een STAK constructie;
- Aandelen.
Benieuwd naar de mogelijkheden? Download hier het Aeternus Whitepaper: Personeel mee laten investeren in het advies- en ingenieursbureau loont.
Whitepaper
Meer weten? Download dan het Whitepaper "Personeel mee laten investeren in het advies- en ingenieursbureau loont".
