Deal – Dinnissen 2018-03-14T09:20:29+00:00

 

Aandeelhouder Dinnissen Machinefabriek treedt terug

‘Emoties schakel je na 30 jaar niet uit’Dinnissen_groot[fusion_builder_container hundred_percent=

Met een management buy out trad een van de vier aandeelhouders bij Dinnissen Machinefabriek onlangs terug. Drie zittende directieleden, waaronder algemeen directeur Henk Kuijpers, namen de aandelen over. ‘Als geen ander weten wij hoe belangrijk het is om bij een complex proces de juiste specialist te betrekken.

’ Dinnissen ontwikkelt en verkoopt complexe en kapitaal intensieve procestechnieken voor het verwerken van poeders en korrels aan bedrijven in de hele wereld. Henk Kuijpers werkt er ruim twintig jaar. Zijn collega Henri Michiels, de vertrekkende vennoot, werkt er al meer dan 30 jaar. ‘Dan neem je niet zo maar afscheid’, zegt Kuijpers. ‘Maar ook al koos Henri ervoor om zich volledig te richten op de verdere groei van Smood (red. organisatie die innovatieve gezonde voeding uit groenten en fruit ontwikkelt door de toepassing van nieuwe procestechnieken), emoties schakel je na 30 jaar niet eventjes uit.’

Alles bespreekbaar maken

‘Aeternus heeft het overnametraject nuchter en zakelijk begeleid maar mét oog voor de emoties’, vertelt Mechiel Brouns projectmanager ING Bank. ‘Pas als de emoties een plek hebben kun je alles goed zakelijk regelen. Een professionele overnameadviseur zorgt voor een goede voorbereiding, adresseert zaken die voor de ondernemer belangrijk zijn, maakt alles bespreekbaar en stuurt de verwachtingen. Dat heeft Aeternus heel goed gedaan.’

Gelijkwaardige onderhandelingstafel‘

En er moet een klik zijn’, vult Henri Michiels aan. ‘Die klik was er en dat zorgt voor rust om het overnametraject goed te doorlopen. Aeternus hanteert een gestructureerde en zorgvuldige manier van werken en dat brengt zaken op tafel waar je zelf nooit aan gedacht had. Daarbij voelden we ons als koper en verkoper tijdens het hele traject gelijkwaardig omdat Aeternus zorgt voor gelijkwaardigheid aan de onderhandelingstafel.’

Hightech is mensenwerk Kuijpers:

‘Dinnissen ontwikkelt hightech oplossingen voor klanten. Maar of het nu MKB bedrijven zijn of multinationals zoals Nestlé, Pepsico en FrieslandCampina, vertrouwen is het begin van een goede samenwerking. En dat blijft mensenwerk. Het vertrouwen dat wij in de afgelopen 65 jaar hebben opgebouwd hoort net zo bij ons als onze opgebouwde ervaring in de ontwikkeling van machines en procestechnieken.’

Kansen

‘Dinnissen opereert in verschillende markten van feed en food tot farmacie en chemie,’ vertelt Kuijpers trots. ‘Die verscheidenheid biedt kansen om over de sectoren heen te kijken en te werken aan kruisbestuiving. Maar je moet de kansen wel zien. Er is tussen heel veel sectoren meer mogelijk dan wat er nu plaatsvindt. Ik raad het elke ondernemer aan om eens over de muren van je eigen bedrijf heen te kijken en te zien dat de wereld heel anders in elkaar kan steken. Je moet scherp blijven anders moet iemand anders het stokje van je overnemen. Zonder scherpte lukt het niet.’

 [/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]